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Novidades para o Concurso do INSS em 2011

E quanto ao concurso do Instituto Nacional da Seguridade Social – INSS o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, já garantiu que está negociando junto ao Ministério do Planejamento  para que seja realizado ainda neste ao de 2011. tal certame teria como alvo preencher milhares de cargos de técnico e analista do seguro social.

No ínício desse ano a presidenta Dilma deu uma notícia desanimadora suspendendo para a esfera federal a realização de novos concursos públicos por conta da economia de R$50 bilhões no Orçamento da União para 2011.

No entanto o ministro está em busca da contratação de novos servidores,  já que essa é uma medida estratégica para a implantação do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), que conforme projeto do Ministério da Previdência Social prevê a criação de 720 agências até o fim de 2012.

Conforme informações da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), há um certo empenho do ministro da Previdência Social em promover  uma negociaçãomais rápida  com o Ministério do Planejamento.  Já houve solicitação do INSS para preencher 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista), até 2014, sendo 2 mil ainda este ano.

O objetivo dessas seleções é corrigir a estrutura da autarquia em relação à expansão da rede e também minimizar o déficit de mais de 10 mil servidores e repor aposentadorias que estão por vir, isso pois hoje já são 7 mil funcionários já possuem esse direito, além é claro de repor demissões, exonerações e óbitos, entre outros.

É quase certo que o INSS terá  o pedido para nova seleção atendido logo, isso é claro depois do estudo que o Ministério do Planejamento irá realizar para apontar possíveis exceções ao adiamento de concursos para o Executivo federal este ano. A presidente Dilma Rousseff solicitou muita atenção para a expansão da rede de Seguridade Social

Requisitos

É sempre bom lembrar quais são as exigências para os cargos que serão oferecidos, sendo assim: O cargo de técnico requer o nível médio (ou 2º grau),sendo o salário inicial de R$2.980. Há ainda gratificação de desempenho, que eleva a remuneração até R$3.280. Já para o cargo de  analista do seguro social, a exige-se o nível superior, em diversas áreas. Sedno a remuneração de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580.

É bom lembrar que a preparação deve ser continua e o candidato não deve perder o foco em se tratando de seleção pública desse genêro. Por isso fique atento pois estamos preparando uma série de notícias e informações para seu sucesso.

Publicado em Autarquias Federais